Aus- und Weiterbildung
Anlagenmechaniker/-in
Ausbildung
Sie stellen Anlagen her, die etwa im Behälter- und Apparatebau, in der Prozessindustrie oder der Versorgungstechnik zum Einsatz kommen. Anhand von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen bereiten sie ihre Arbeiten vor. Zuerst fertigen sie Einzelteile entweder von Hand oder mithilfe von CNC-Maschinen. Dann fügen Anlagenmechaniker/-innen die Einzelkomponenten zu Baugruppen zusammen. Bereits zusammengesetzte Baugruppen montieren sie zu Apparaten und Anlagen und prüfen anschließend deren Funktionsweise. Außerdem übergeben sie Anlagen an die Kunden, weisen sie in die Bedienung ein und nehmen die Anlagen in Betrieb. Darüber hinaus halten sie Anlagen instand, bauen sie ggf. um oder erweitern deren Funktionalität.
Ausbildungsordnung (pdf)
Ausbildungsplan / Sachliche und zeitliche Gliederung (pdf)
Ausbildungsrahmenplan (pdf)
Handlungsempfehlung (pdf)
Ausbildungsvertrag
Antrag auf Verlängerung, Verkürzung, Löschung der Ausbildung
Vorzeitige Anmeldung zur Abschlussprüfung
Zusatzqualifikationen
Additive Fertigungsverfahren
Ausbildungsplan / Sachliche und zeitliche Gliederung (pdf)
Ausbildungsrahmenplan (pdf)
IT-gestützte Anlagenänderung
Ausbildungsplan / Sachliche und zeitliche Gliederung (pdf)
Ausbildungsrahmenplan (pdf)
Prozessintegration
Ausbildungsplan / Sachliche und zeitliche Gliederung (pdf)
Ausbildungsrahmenplan (pdf)
Systemintegration
Ausbildungsplan / Sachliche und zeitliche Gliederung (pdf)
Ausbildungsrahmenplan (pdf)
BiBB Umsetzungshilfen Metallberufe (pdf)
Handreichung (pdf)
Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
Prüfungstermine
Abschlussprüfung Teil 2
In den Metallberufen (Anlagen-, Industrie-, Konstruktions-, Werkzeug- und Zerspanungsmechaniker) wird nach der Ausbildungsordnung eine gestreckte Abschlussprüfung durchgeführt, die wesentliche Änderungen im Vergleich zum traditionellen Prüfungsverkauf nach sich zieht. Weiterführende Hinweise entnehmen Sie bitte der Handreichung.
- Allgemeiner Zeitplan Sommer/Winter
Folgende Unterlagen müssen mit der Anmeldung zur Abschussprüfung Teil 2 zwingend eingereicht werden:
Auswahl Durchführungsvariante (PAL Prüfung oder Betrieblicher Auftrag) und Festlegung des Einsatzgebietes für
Anlagenmechaniker/-in
Wird die Variante "Betrieblicher Auftrag gewählt, benutzen Sie bitte diesen Antrag.
Für die Genehmigung des Antrages durch den Prüfungsausschuss benötigen wir die
Entscheidungshilfe Anlagenmechaniker/-in
(Beachten Sie bitte, dass jede der drei Phasen zwingend durchlaufen werden muss.)
Ein Merkblatt zum Thema "Anforderungen an die Unterlagen des betrieblichen Auftrages" finden Sie hier.
Bitte bestätigen Sie mit der Erklärung die selbständige Durchführung des Betrieblichen Auftrages. Das Formular muss it den praxisbezogenen Unterlagen eingereicht werden.
Für Prüfer
Protokollierbogen für das Fachgespräch zum Betrieblichen Auftrag in den Metallberufen
Höhere Berufsbildung
Ein wesentlicher Pfeiler für den unternehmerischen Erfolg ist eine ausreichende Zahl qualifizierter Fachkräfte, die einen aktuellen Wissensstand haben und in der Lage sind, dieses Wissen in die komplexen Prozesse des Unternehmens einzubringen. Um diese notwendigen Fachkräfte zu gewinnen, setzen Betriebe zunächst auf die eigene Ausbildung. Darüber hinaus ist auch die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Bedeutung, denn nur mit Hilfe einer strategischen Personalplanung bzw. -entwicklung kann die Zukunftssicherung des Unternehmens dauerhaft gewährleistet werden.
Höhere Berufsbildung
DQR - Deutscher Qualifikationsrahmen

Unterscheidungsmerkmale der Fortbildungsmöglichkeiten:
Fachwirt: Nimmt Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben der jeweiligen Branche auf mittlerer Ebene wahr.
Industriemeister: Qualifizierte industriell-technische Führungskraft.
Betriebswirt: Bereits erfolgreich als Fachwirt bewährt, kann selbständig Leitungsaufgaben wahrnehmen.
Technischer Betriebswirt: Bereits erfolgreich als Industriemeister bewährt, kann leitende Führungspositionen im technischen Bereich
wahrnehmen. Als Führungskraft kann er integrative Aufgaben an der Schnittstelle des technischen und
kaufmännischen Funktionsbereiches übernehmen.